Estar em um grupo é coisa que exige esforço,e digo esforço no sentido de manter fluida interação preservando a condição individual de cada um sem perder a característica principal do grupo que é compartilhar e interagir. Tenho algumas histórias sobre grupos e como estes oferecem "permeabilidade" e "resistência" a pessoas não pertencentes ao estado original. Na faculdade tive uns episódios muito típicos de tentar adentrar num grupo formado e quando cheguei, pois troquei de turno, tive resistência e só com o tempo e paciência consegui ser aceita de forma mais acolhedora no grupo. Houve também, a supervisão, onde a Terapia de grupo teve efeito prático, sendo que a Mentora escolheu o "bode expiatório" do grupo e adivinhe quem era? Fácil, né.rssss, pois é. Trabalhar em grupo não é tarefa fácil não, há que se ter disposição, disposição e muita compreensão, pois as pessoas vêm com suas ansiedades, angústias, cobranças pessoais e todo aquele arquivo emocional, e ficam direcionando, ora para um, ora para outro, suas implicâncias e insastifações pessoais. Poucos são, raros na verdade, os que conseguem manter uma imparcialidade, não levando em consideração status, compleição física, QI, ideologias etc, na atuação do grupo. Quando isso ocorre o grupo funciona "redondinho" sem maiores entraves, do contrário há sempre uma rsuga aqui, uma invejinha ali, uma fofoca sobre fulano, uma piada de mau gosto sobre sicrano e assim segue. Digo isso, de carterinha, pois como eu disse, já tive vários episódios no qual o grupo estava "armado" para defender seu território ou ponto de vista e passei situações melindrosas, ainda hoje, acontece, percebo num grupo que participo no qual uma rivalidade declarada entre as pessoas que são as que expõe mais ideias e também gerenciam o grupo, isso fica claro, na maneira como é conduzido os projetos que cada uma passa para o grupo, tendo uma resistência aqui, outra ali, um comentário mordaz sobre o que foi feito e uma opinião atravessada sobre o que não foi feito, e assim há uma certa articulação em bastidores tentando levar ora o grupo para um lado, ora para outro lado.
Esses pontos ressaltado já são conhecidos e mesmo quem não tenha estudado nada de atividade em grupo, como Sociologia, Antropologia, Filosofia e Psicologia, sabe bem que existe e nas empresas é mais trabalhado isso com o setor de RH, com palestras, treinamentos de desempenho e desenvolvimento pessoal e outras atividades para amenizar essas arestar e facilitar a cooperação entra os membros, mesmo porque, o grupo hoje em dia é algo vital nas organizações, sendo na seleção de pessoal item a descartar um candidato, caso esse não se adapte a atividades grupais ou num segmento mais global.
Eu, de minha parte, só expus meu olhar como integrante de alguns grupos, sejam eles de trabalho, literários, familiar e sociais, e claro, tendo me adequar como posso, sendo que também não disponho dessa caracteristica exigida pela sociedade , que sejamos cooperativos, deliberativos, criativos e mais ainda, reflexivos, pois o grupo pede tudo isso, e temos que nos ajustar ao modelo vigente. Avante!
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